Informacije

Zakaj je seks z šefom slaba ideja za vašo kariero

Zakaj je seks z šefom slaba ideja za vašo kariero

Morda je privlačen in vam daje vse prave signale, vendar je seks s šefom slaba ideja in potencialni karierni morilec. Ne živiš izolirano z njim na puščavskem otoku, ampak si deliš delovno mesto, kjer tvoj nedovoljeni odnos vpliva na vse. Številna podjetja imajo jasne politike glede pisarniških zmenkov in čeprav so odnosi med sodelavci postali običajni, se afera zaposlenega s šefom še vedno nadleguje. Tudi če se spremeni v nekaj resnega in dolgotrajnega, so možnosti, da bo eden od vas moral iti.

Power Playmate

Poglejte izven fizičnega dejanja seksa s šefom in videli boste, da je moč v središču odnosa. Susie Godson je, ko piše za Times Online, povzela kot "potovanje z elektriko" in "velik ego zagon" in dodala: "Odlepite perke in kaj točno vam preostane?"

Nepravičnost moči, želja, da se pridružijo moči ali dosežejo večjo moč, so dejavniki v situaciji. Obstaja tudi moč, ki izvira iz letenja navkljub konvenciji in vzorčenju prepovedanega sadja.

Ustavite se in vprašajte: Če ne bi bil vaš šef, bi ga še vedno privlačili? Ali vznemirjenje in strast izhajata iz dejstva, da kljub temu, da ima nadzor nad vašim življenjem in kariero, menite, da imate nadzor nad njim? Ali menite, da vas bo, če spite z njim, pospremil do vrha ali vas vsaj promoviral ali povišal? Ali vam je všeč buzz, ki vas spremlja po delovnem mestu, ker sodelavci menijo, da je v vašem odnosu nekaj več kot nadzornik in podrejeni?

Seks kot komplet spretnosti

Seks zamuja presojo vseh. Morda ste bili najeti zaradi svojih spretnosti, izkušenj, nadarjenosti, vožnje in navdušenja. Ko pa sodelujete s šefom, boste morda našli sporno svojo usposobljenost. Priložnosti, ki prihajajo na vašo pot, uspehi, ki jih dosežete, cilji, ki jih dosežete in presegate - vse to lahko dojemate kot iz vašega posebnega odnosa s šefom in ne iz lastnega trdega dela. Morda ne boste dobili kredita, če zapadete v kredit.

In če končate za nekoga drugega v istem podjetju, lahko ta oseba neradi verjame, da ste prišli tja, kjer temeljijo samo na zaslugah. Ta odnos boste imeli s svojim bivšim šefom, ki visi nad glavo, in morda bo napredoval vašo poklicno napredovanje pri prihodnjih nadzornikih.

"Neko dekle ali drugo"

Kvote so proti dolgotrajnemu odnosu. In ko se razpade, se verjetno ne bo zavil z vsemi ohlapnimi konci, pripetimi in obe strani se ponašata kot odrasli. Če bosta oba ostala na istem delovnem mestu in je še vedno vaš šef, bo na enem ali drugem koncu nastalo ljubosumje in to bo vplivalo na vaš poklicni odnos in presojo. Vašo kariero vam lahko zastane izpodbojstva, maščevanja ali preprosto zato, ker zmore ali se vede na način, ki otežuje nadaljnje delo zanj. Lahko pa se boste morali usesti, ugrizniti jezik in gledati, kako začne še eno paro z nekom pod njim (na več načinov kot enega.)

Ker je tu boleča resnica: mnogi šefi, ki spijo s svojimi zaposlenimi, tega ne storijo samo enkrat. So serijski podrejeni zapeljivci. Kolikor bi radi mislili, da ste posebni - neustavljivi, za katerega je prekršil vsa pravila - najbrž ni tako.

Kot je novinarka Dominique Jackson opazila v svojem članku "Afera pozabiti" v Marie Claire, je ugotovila, da ni edina, ki je padla za svojega seksi, osupljivega šefa, ko je večerjala s kolegom njegovega kolega: "" Odličen fant. Odličen pisatelj. Tudi premalo, "je dejala moja spremljevalka." Težava je, vedno ima kakšno deklico ali drugo osebo za vleko. Običajno eden izmed mlajših novinarjev ali tajnica. Resnično ne vem, kako se njegova žena strinja s tem. "

Brez „zaposlenih z ugodnostmi“

S čisto poslovnega stališča je razmerje brez koristi za podjetje, v katerem delate, tudi če končate skupaj. Profesionalka za človeške vire Laurie Ruettimann, ustanoviteljica Punk Rock HR, pravi, da podjetja vprašanje „zmenkov“ urejajo v skladu s politikami kodeksa ravnanja:

Kot zaposleni vam ni dovoljeno osebno izkoristiti svoje vloge v pisarni na račun organizacije. Zato vam ni dovoljeno spati s podrejenim in še naprej nadzirati njegovo delo. Poleg tega večina podjetij ne bo dovolila, da nadzirate družinske člane.

Način, kako je "prijatelj z ugodnostmi" težaven odnos do upravljanja, "zaposleni s ugodnostmi" je odgovornost do šefa, ki je presegel meje ustreznega vedenja in se odprl za obtožbe spolnega nadlegovanja, četudi je seks je bil sporazumen. Torej seks s šefom ogroža njegov položaj, pa tudi vaš.

A le domnevam, da je to prava stvar? Konec koncev, po poročanju Times Online, štirje od vsakih desetih ljudi srečajo zakonca v pisarni. Recimo, da je on tisti. Tudi če se uresničite vaše najbolj fantazije in se poročite, vas ne more nadzirati. Nekdo bo moral oditi in verjetno ne bo šef.

Pomislite, preden začnete delovati

Upoštevajte, da lahko seks s šefom zastrupi kakršne koli druge bodoče odnose s sodelavci. In ker je delo še naprej glavni način, s katerim se srečujemo, družimo in spoznavamo ljudi, bi nam to zaprlo številne priložnosti, tako platonske kot romantične.

Kot poudarja Ruettiman, "sem v službi srečeval svojega moža in skupaj sva bila več kot desetletje. Na mojo kariero ni vplivalo, ker nisem kraljica drame. Uporabljala sem zdrav razum in svoje zasebne zveze sem odstranila od profesionalnih vloga. "

In končno, za tiste, ki pravijo, da je seksistično domnevati, da je šef moški (saj je več kot 36 odstotkov menedžerjev in nadzornikov ženskega spola) in želijo to vprašanje gledati z vidika šefa, ki je ženska, je resnica, da je malo razlike. Veljajo enaka pravila.

Najboljši nasvet za vsakega šefa, žensko ali moško, prihaja od Martyja Nemka v nasvetih za zmenke na delovnem mestu v ZDA News & World Report: "Dvakrat razmislite o odnosu s svojim nadzornikom ... 10-krat premislite, preden se zapletete s podrejenim."

Poglej si posnetek: Brkovi - Hoću da mi dijete sluša narodnjake (Maj 2020).